令和7年度兵庫県職員採用試験の主な改正点

記者発表日時：2025年1月31日10時

担当部署名／人事委員会事務局任用給与課任用班　直通電話／0783629349

優秀で多様な人材の確保に向け、令和7年度採用試験から以下の改正を行います。

1.事務系職種（大卒程度）採用試験

早期SPI枠：総合事務職に加え、警察事務職・教育事務職・⼩中学校事務職へ募集職種を拡充

通常枠：⾯接試験（個別⾯接）を2回→1回へ⾒直し

2.技術系職種（大卒程度・経験者）採用試験

大卒程度：21歳以下でも、⾼専卒(⾒込)は受験可能［総合⼟⽊職・建築職・電気職・機械職］

経験者：受験資格の年齢上限を引上げ［総合⼟⽊職・建築職］

詳細は、兵庫県職員採用ポータルサイト（関連リンク）をご覧ください。