卓越した技能者の表彰（厚生労働大臣表彰）

卓越した技能者の表彰（厚生労働大臣表彰）について

表彰要件

推薦者

表彰人員および表彰の方法等

優秀な卓越した技能を持つ障害者に対して、卓越した技能者の表彰制度（現代の名工）に新たに障害者部門の設定・拡充をすることにより、他の障害を持つ技能者の目標となる技能の研鑽を促すとともに、模範となる技能者像の目標となることによって、活き活きと働ける就労環境づくりに資することで、障害者雇用の質をより一層高めることを目的として実施します。

表彰要件

障害者部門に推薦を行うことができる者

兵庫県内の事業所で就業している方で、以下（1）及び（2）に該当する方

（1）障害者部門への被推薦者は、以下1.から3.までのいずれかに該当する方

1. 身体障害者福祉法第15条（昭和二十四年法律第二百八十三号）の規定により身体障害者手帳の交付を受けている者
2. 都道府県知事、政令指定都市市長又は中核市市長が交付する療育手帳の交付を受けている者
3. 精神保健福祉法第45条第2項の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者（発達障害の診断書のみにより精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者を含む。）

（2）次の要件全てに該当する方

1. 技能の程度が卓越しており、当該技能において同一職種の労働者にとって、模範となる卓越した技能を有していること
2. 推薦日現在において、現役の技能者として就業していること
   この場合、その者の就業上の地位（自営業主、家族従業者、雇用者等）は問わないものであること。また、その者が、職業訓練指導員として、事業内職業訓練又は公共職業訓練において、当該卓越した技能について、実技指導を行っている場合等を含むものであること。ただし、就労継続支援A型事業所の利用者は、表彰対象とはならない。
3. 就業を通じて、後進技能者の技能の指導又は教育に携わり、技能者の育成に寄与したこと、技能に関する工夫、改善等によって生産性を向上させたこと等により、労働者の福祉の増進及び産業の発展に寄与した者であること。
4. 勤務実績、日常行為等において、他の技能者の模範とみとめられる者であること。また、過去（推薦日以前）において、禁錮以上の刑に処せられたことのないこと。
5. 被推薦者の推薦に係る技能に関し、叙勲又は褒章を受けたことがないこと（受章予定者も含む）
   長年のボランティア活動や人命救助など被推薦者の技能とは異なる理由で、叙勲又は褒章を受けたことがある者は推薦の妨げにはならない。

推薦者

推薦手続き

推薦に必要な書類は、下の「関連資料」よりダウンロードしてください。
推薦書類は、推薦者の所在地を所管する県民局・県民センターへ、神戸市内にある県域団体（例：兵庫県○○組合）は能力開発課に提出してください。
※連合会が組織されている場合は、連合会長の推薦を受けた上で、所管する機関に提出してください。