事務系職種（経験者）採用試験案内（令和7年度）

特徴

• 全職種、職歴に応じて副主任級又は主任級でも採用します。
• 求める経験や能力は以下のとおりです。
  1. 民間企業で培ったスピード感覚、企画・提案力、情報発信力、ネットワーク力
  2. データ分析力やデータに基づく政策立案能力、ITなどの専門知識
  3. 国際的な活動を通じた行動力や語学力　など
• 雇用環境が厳しい時期に就職活動を行い、希望する就職ができないなど、様々な課題に直面している方も応募できます。

お知らせ

• X（Twitter）で採用試験、説明会などの情報を配信しています。
  https://twitter.com/hyogorecruiting（外部サイトへリンク）
• 県職員の仕事に関する情報や、先輩職員からのメッセージを掲載しています。ぜひご覧ください。

1　職種・採用予定人員・職務内容

職務内容は、関連資料の「採用試験案内」を確認してください。

総合事務職	40名程度
警察事務職	10名程度
教育事務職	1～3名程度
小中学校事務職	5名程度

 

2　受験資格

年齢制限

1980(昭和55)年4月2日から1998(平成10)年4月1日までに生まれた人

次のいずれかに該当する人は、受験できません。

• 日本国籍を有しない人（総合事務職、警察事務職、教育事務職に限ります）
• 地方公務員法第16条の各号のいずれかに該当する人

受験申込はこちらから→「受験申込（事務系職種（経験者））」

3　試験日程

受付期間		8月25日（月曜日）10時～9月19日（金曜日）17時
筆記試験	試験日	10月5日（日曜日）
	試験会場	神戸会場：兵庫県立大学神戸商科キャンパス 東京会場：都道府県会館
面接試験	試験日	11月8日（土曜日）～11月30日（日曜日）のうちで指定する１日
	試験地	神戸市内

 

受験申込はこちらから→「受験申込（事務系職種（経験者））」

4　試験・合格者決定方法

区分	種目	配点	合格者決定方法
筆記試験	SPI3	150	筆記試験合格者は、SPI3（150点）及びエントリーシート（150点）の合計得点順に決定します。ただし、各種目の合格基準に達しない場合は、合計得点にかかわらず不合格となります。
	エントリーシート(※1)	150
面接試験	個別面接	400	最終合格者は、個別面接（400点）の結果に基づき決定し、筆記試験の結果は反映されません。ただし、個別面接の合格基準に達しない場合は、得点にかかわらず不合格となります。
	適性検査(※2)	ー

 

(※1)SPI3の成績が一定の基準に達していない場合は、エントリーシートは採点されません。
(※2)適性検査の結果は、合否の判定要素として使用します。

受験申込はこちらから→「受験申込（事務系職種（経験者））」

5　オンライン説明会（事務系職種（経験者））

事務系職種（経験者）の受験を検討されている方に向けたオンライン説明会を、8月31日（日曜日）、9月6日（土曜日）に実施します。

兵庫県庁で働く魅力、業務内容、勤務条件、試験概要などの説明や経験者として入庁した職員による体験談等を予定しています。

時間や申込方法等の詳細は、以下よりご確認ください。ご参加を心よりお待ちしております。

詳細はこちら→「オンライン説明会（事務系職種（経験者））」

 

関連メニュー

• 受験申込（事務系職種（経験者））