あなたの会社の「わたし」からアクション宣言募集！！

事業概要

社員の仕事と家庭生活との両立やキャリアデザインを応援し、誰もが自分らしく働くことができる職場づくりに取り組む企業（団体）のアクション宣言を募集し、取組みを広報するなど支援します。

応募要件

次の（1）～（3）のすべての条件を満たし、申請日時点で、宣言者である企業（団体）の長が、既に「わたし」からアクション宣言を行い、企業（団体）HPで公表していることが必要です。

• （1）基本要件
  • 兵庫県内に本社または主たる事業所がある企業（団体）
• （2）資格
  • 県税等に未納がないこと
  • 兵庫県条例第35号暴力団排除条例第2条(1)～(6）のいずれにも該当しない
  • 法令違反もしくは公序良俗に反する行為がないこと
• （3）宣言内容
  • 事業概要に沿った、多様な働き方、男性の家事・育児への参画、子育てや介護の支援など、社員のライフプランやキャリアデザインを応援する内容
• （例）多様な働き方促進、育休促進・子育て支援、キャリア支援等

支援内容

県ホームページで公表するほか、県の他事業において広く紹介します。

申請について

• （1）アクション宣言の実施
  宣言者がアクション（重点取組項目）を決定し、アクション（重点取組項目）宣言書（PDF：910KB）に記入（※1）の上、宣言者と宣言書の動画又は写真を撮影（※2）し、データを事務局(メールアドレス：danjoseishounen@pref.hyogo.lg.jp）へお送りください。
  • ※1： 宣言書には、左下に宣言日や企業名（団体名）の記入欄がありますので、必ず記入してください。
  • ※2： 動画や写真を企業（団体）のホームページに掲載されている場合は、送付メールに該当ページのURLも記載してください。
• （2）アクション宣言の推進
  各宣言者において、組織内でアクション宣言を共有し、取組を推進してください。
• （3）申請開始日
  令和4年10月5日

【ミモザ企業・フレッシュミモザ企業の申請をお考えの方】

同申請の、「項目3を達成」として申告する場合は、事前に上記（1）のアクション宣言の実施（データ送付）を行ってから申請をお願いします。

ご提出いただいてから2～3週間を目途に「宣言企業一覧」に掲載します。

ホームページに未掲載の状態でも、宣言の申請が完了している場合は、ミモザ企業・フレッシュミモザ企業の申請において、「項目3を達成」として申請いただいて、差支えありません。