ホーム > 健康・医療・福祉 > 医療 > 医療・保健衛生 > 医療機関における勤務環境改善の取組の推進

更新日:2023年11月21日

ここから本文です。

医療機関における勤務環境改善の取組の推進

平成26年10月に成立した改正医療法により、医療機関は、医療従事者の離職防止や医療の質の向上を図ることを目的として、医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針やマネジメントシステム導入の手引きなどを参考にしながら、医療機関の状況に応じて計画的に勤務環境改善の取組に努めることとなりました。

【医師の働き方改革】特定労務管理対象機関(BC水準)の指定申請

県への指定申請の手続きについてはこちらをご確認ください。

【医師の働き方改革】特定労務管理対象機関の指定申請について

兵庫県医療勤務環境改善支援センター

兵庫県では保健医療部医務課に兵庫県医療勤務環境改善支援センター(勤改センター)を設置し、医療機関の働き方改革に向けた取組を支援しています。

専門家による個別相談

医療機関による勤務環境改善の取組が円滑に推進されるよう、医療機関が勤務環境改善の取組を実施するにあたって生じる課題の解決に向け、専門家が医療機関からの相談に対応します。

医師の労働時間短縮・宿日直許可

医療機関勤務環境評価センターについて

医療機関勤務環境評価センターのホームページはこちら(外部サイトへリンク)

評価受審に関するお問い合わせは、上記ホームページ内の「お問い合わせ」フォームよりお願いします。

 

【参考資料】

医師の働き方改革に関するFAQ(PDF:989KB)

医師労働時間短縮計画作成ガイドライン(PDF:587KB)

医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン(評価項目と評価基準(PDF:472KB)

C-2水準における技能研修計画等の審査について

C-2水準審査・申請ナビのホームページはこちら(外部サイトへリンク)

C-2水準の申請を予定されている医療機関は、上記ホームページにおいて技能研修計画の作成・申請が必要です。

※令和5年度第3回の申請受付は令和6年1月10日(水曜日)までになります。

宿日直許可について

【参考資料】

医療機関における宿日直許可(参考事例)(PDF:1,617KB)

医療機関の宿日直許可申請に関するFAQ(PDF:1,651KB)

面接指導実施医師養成について

面接指導実施養成ナビのホームページはこちら(外部サイトへリンク)

令和6年4月以降、月の時間外・休日労働が100時間以上となることが見込まれる医師に対して、面接指導実施医師による面接指導が義務付けられます。上記ホームページにて面接指導実施医師養成講習会の受講が可能です。

医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度について

医療機関が県医療勤務環境改善支援センターの助言の下に作成した医師勤務時間短縮計画に基づき取得した器具・備品(医療用機器を含む)、ソフトウェアのうち一定規模(30万円以上のもの)について、取得価格の15%の特別償却が可能です。

制度の詳細や利用を検討されている医療機関はページ下部のお問い合わせ先までご連絡ください。

厚生労働省からの情報提供

厚生労働省が発信している情報をまとめています。

いきいき医療機関サポートweb(まとめサイト)

医療機関の勤務環境改善に関する法令や制度、調査研究、イベント等の各種情報、医療機関の勤務環境改善に関する取組事例などを紹介しています。セミナー等への申込みもこちらから可能です。

医師の働き方改革に関する検討状況

「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日働き方改革実現会議決定)に基づき、厚生労働省が設置した「医師の働き方改革に関する検討会」において、「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」がとりまとめられました。医療機関の皆様におかれましては、この緊急対策の趣旨をご理解いただき、医師の労働時間短縮に向けた取組を迅速かつ着実に実施されるようお願いします。

厚生労働省主催研修会のご案内

【医師の働き方改革トップマネジメント研修】

  • 開催時期:令和5年6月~令和6年3月
  • 開催方法:オンライン(Zoom)
  • 対象者:医師の労務マネジメントに関わる方(病院長の他、副院長、診療科長、事務長、働き方改革担当部門長)
  • 申込方法:以下リーフレットのURLよりお申し込みください。

プログラム

1.厚生労働省担当官による医師の働き方改革に関する行政説明等

2.働き方改革を実践している病院長からの事例講演

3.参加者間での意見交換

4.質疑応答

トップマネジメント研修リーフレット(PDF:315KB)←R5.11更新

兵庫県の取組

医療機関における勤務環境の改善にかかる自主的な取組に対し、研修会の開催、勤務環境改善に対する補助事業の実施など、側面的な支援を実施します。

研修会等の開催

令和5年度の開催につきましては決まり次第、掲載します。

補助事業

その他の取組支援

医療勤務環境改善マネジメントシステム

労務管理分析・改善ツール

 

お問い合わせ

部署名:保健医療部 医務課 医療人材確保班

電話:078-362-3606

FAX:078-362-4267

Eメール:imu@pref.hyogo.lg.jp